Gemeint
ist die Wandlitzer SPD, die sich mit dem Haushaltsentwurf 2015
auseinandersetzt.
Bei
der Analyse der gegenwärtigen Personalstruktur kommt die SPD zur
Erkenntnis, dass es mittelfristig notwendig wird, sich damit zu
befassen. „ Da erscheint einiges optimierbar, so die SPD.“
Und
diese Erkenntnis wird abgeleitet aus dem Anteil der Personalkosten
(höchste Ausgabenposition) am Gesamthaushalt und dem Vergleich der
Anzahl der Verwaltungsmitarbeiter pro 1000 Einwohner (hier 9,9), der
im Landkreis bei den amtsfreien Gemeinden zwischen 5,6 und 13,1
Beschäftigten liegt.
Wie
sieht es um das Verwaltungspersonal im Ahrensfelder Haushaltsentwurf
2015 aus.
Als
Gesamtaufwendungen im Haushalt 2015 sind nahezu 22 Millionen €
geplant.
Die
Personalaufwendungen belaufen sich auf fast 7 Millionen €, also auf
etwa 32%.
Im Vergleich zu 2014 steigen die Personalaufwendungen um
etwas über 400.000€.
Begründet
wird das mit Stellenerweiterungen u.a. Im Kitabereich (Erzieher und
Hausmeister) und Schulbereich (2.Sekretärin). Soweit erkennbar aber
auch mit 2 Höherbewertungen/Aufstieg in den Entgeltgruppen auf der
Leitungsebene.
Interessant
der Zuwachs der Personalaufwendungen (gerundet) von 2013 auf 2015
(
5,8 Millionen, 6,6 Millionen, 7 Millionen) bei nahezu stagnierendem
Haushalt.
Auf
1000 Einwohner der Gemeinde kommen in der Ahrensfelder Verwaltung
11,4 Mitarbeiter. Der Durchschnitt im Landkreis beläuft sich auf
10,5!
Wo
soll diese Entwicklung hinführen?
Ahrensfelde
muss aufhören den Personalbestand weiter aufzublähen. Im Gegenteil
die Personalstruktur muss zukünftig aufgabenkritisch auf
Effektivität übergeprüft werden.
Die
Wandlitzer SPD macht uns das vor!
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